ник: Explorer
индивидуальные контракты или коллективный договор или индивидуальные приложения к коллективному договору - при увольнении это без разницы.
Они все равно не могут ухудшать позиции работника при увольнении (как положено по ТК.)
тут не нужно суетится и паниковать, время у тебя есть, готовься заранее, на чудо не надейся.
изучи законодательную базу, подготовь свои требования в отношении формулировок записей...
-----------------
!!! заранее пересмотри походы к тратам, подготовь семью к изменению структуры расходов
-----------------
все нормально, поиск новой работы это рутинная часть повседневной жизнедеятельности
совсем уже скоро вымрут последние мастадонты которые думают что может быть иначе.