| |
|
|
| | После очередного ( третьего на этой неделе ) внесения изменений в техзадание, поймал себя на мысли, что последнее время все чаще вспоминаю легенду про Сизифов труд.
Интересно, это норма или это просто я такой "везучий"? | |
| |
| |
| |
|
|
| | Нет. Лучше на этапе ТЗ чем потом  | |
| |
| |
| |
|
|
| | везучий 
тебе хоть ТЗ дали, а часто бывает "хочу то, не знаю что" или "нажал на кнопку и оно(она) все сделало" | |
| |
| |
| |
|
|
| | неа
неодинок в своих несчастьях  | |
| |
| |
| |
|
|
| | Я вот без ТЗ работаю (
Есть только исходные данные и результирующие отчеты.
Задача - "сделать так, чтобе оно из исходных данных нам отчеты рисовало".
Вот и все ТЗ... ( | |
| |
| |
| |
|
|
| | "сделать так, чтобе оно из исходных данных нам отчеты рисовало"
счастливчик...
у нас обычно "Нужен такой отчет", а откуда возьмутся исходные данные это сам придумай. | |
| |
| |
| |
|
|
| | вот ведь...  | |
| |
| |
| |
|
|
| | счастливчик 
мне всегда ставили задачу "хочу знать сколько у нас в ремонте, когда выйдет, сколько мы за это должны, сколько из этого нам проплатили, кто отвечает за заказ" и все это в одной табличке чтобы легко читаемо и понимаемо
на ты уж придумай что должно быть в отчете и откуда это брать
справедливости ради должен отметить что как обычно, когда смешиваешь холодильник и дрель, в итоге и не охлаждает и не сверлит, тока жужжит и место занимает. так и отчеты выходили обо всем и ни о чем конкретно. | |
| |
| |
|
|
| |
|
|
| |
справедливости ради должен отметить что как обычно, когда смешиваешь холодильник и дрель, в итоге и не охлаждает и не сверлит, тока жужжит и место занимает...
|
:))))))))))) | |
| |
| |
| |
|
|
| | Вспоминается армейский юмор:
Не спеши исполнять приказ, так как вскоре после последует другой.
К сожалению на работе такое не прокатывает.
Мюллер, а какая у вас форма начисления заработной платы в конторе? Если оклад, то не по барабану-ли что ваять в рабочие часы? (За исключением морального состояния). | |
| |
| |
| |
|
|
| | Ну да. В обсчем то оклад + премия. Поэтому с одной стороны по барабану чо ваять, но с другой стороны когда закончу определенный этап работы - получу новую должность и новый оклад. А окончание этапа отодвигается из-за корректировок ТЗ. Так что в общем то сейчас как бы не совсем по барабану.  | |
| |
| |
| |
|
|
| | Так может ТЗ потому и меняется три раза на неделе, дабы отодвинуть "минуту славы"? | |
| |
| |
| |
|
|
| | >когда закончу определенный этап работы - получу новую должность и новый
>оклад. А окончание этапа отодвигается из-за корректировок
Забудь о новой должности и окладе!  действуй хладнокровно
А т.к. мы все привыкли работать без ТЗ, то можно начинать )))) | |
| |
| |
|
|
| |
|
|
| | Выследи и убей тех кто вносит изменения в ТЗ.
Обычно после 3 случая народ понимает, что вносить изменения - это небезопасно. | |
| |
| |
|
|
| |
|
|
| | вот оно, холодное видение проф. ассени, тьфу очепятался, ОПТИМИЗАТОРА | |
| |
| |
| |
|
|
| | лучше займись творчеством. тока так Штоб пАтом не было наказуемо, т.е. заверни так, что бы они поверили, что именно этого и хотели!  , а написать не сумели | |
| |
| |
