|
|
|
| Ну ладно там формы новые приходится делать, или отчеты, ну или дорабатывать имеющиеся
А как быть с таблицами? Ведь появляются новые, приходится добавлять новые поля в имеющиеся...
А сотрудники то уже работают с базой. Замена таблиц приведет к потере данных.
Кто как выходит из данной ситуации?
Записывать на листочке, что сделано нового и только эти изменения вностить? | |
|
| |
|
|
|
| [непонятно]
что это за предметка такая в базу которой требует постоянного вмешательство в структуру
да ещё и по требованию новых сотрудников?
[/непонятно] | |
|
| |
|
|
|
| Ну, может я не очень внятно обрисовал ситуацию
Есть файл с формами и есть с таблицами. Если с таблицами все понятно и все расписано, то конструируй формы как угодно, рисуй цветочки-бантики и т.п. и обновляй у юзеров оболочку, проблем нет.
А вот когда с таблицами НЕ все понятно и НЕ все расписано, а базу в эксплуатацию уже нужно вводить, не всю, а некоторые ее части??
Юзеры начали работать и вносить инфу. А в процессе доработки базы появляются новые таблицы и возникает необходимость добавить-удалить некоторые поля уже в имеющиеся таблицы. Просто так ведь таблицы уже не заменишь, потому что я пока что-то дорабатывал в программе у себя на компе, в локальном варианте, юзеры в общей базе набили инфу.
Вот и интересуюсь, как вы отслеживаете изменения в структурах таблиц, для того чтобы их внести в основную базу. Если таких изменений не много, то ничего страшного. Понадобилось юзерам сделать поле с адресом сайта клиента, дождался когда все закончили работу, вечером и сделал это поле в таблице, потом доработал форму.
А когда таких изменений много? | |
|
| |
|
|
|
| в клиентской части, там где формы, на открытии, процедурка стоит, в которую ты прописываешь код, которые меняет структуру таблиц (добавляет поля, модифицирует, возможно удаляет не используемые, добавляет новые таблицы, какие-то данные по умолчанию...)
или вот я сделал недавно - на VB приблуда, которая смотрит версию программы на клиенте и на сервере, и если версии разные - делает свое черное дело :)
может еще что есть:) типа SourceSafe, или как там его.... | |
|
| |
|
|
|
| менять полностью версию и не ковыряться в боевой базе
------
в смысле это только один из вариантов- всё зависит от объема данных и интенсивности работы с ней | |
|
| |
|
|
|
| Динамичный работник - хер найдёшь на рабочем месте.
Обладает представительскими навыками - пиздит, аж заливается.
Коммуникабелен - пиздит, аж заливается, по телефону.
Относится к работе как к главному приоритету в жизни - такой урод, что ему ни одна баба не даст.
Общителен - не пропускает ни одной пьянки.
Самостоятельный работник - хрен знает, что он тут вообще делает.
Быстро думает - всегда отмажется и свалит вину на другого.
Обладает взвешенными суждениями - морозится и не принимает никаких решений.
Рационально подходит к сложным задачам - хорошо умеет свалить сложніе задачи на других.
Проявляет внимание к деталям - жуткий тормоз.
Имеет навыки лидера - на совещаниях орет громче всех.
Обладает чувством юмора - знает много похабных анекдотов.
Ориентирован на служебный рост - жополиз; ради карьеры - продаст мать и отца со скидкой.
Верен интересам компании - настолько туп, что если уволится - не найдёт никакой другой работы.
Стремится к повышению - покупает сотрудникам бухло.
Представляет большую ценность для компании - как правило, является на работу вовремя.
Спокойный характер - спит на рабочем месте. | |
|
| |
|
|
|
|
| Ну тогда я крайний буду. | |
|
| |
|
|
|
| знакомая ситуёвина - вывод изначально писать максимально универсальную структуру (прекрасно понимаю что иногда это не возможно, т.к. 90% ТЗ никто не знает), либо достраивать таблами и изгалятся кодом - не совсем красиво но работает | |
|
| |
|
|
|
| Семь раз отмерь а потом семь раз примерь..........
=========================================
много изменений где то есть тема сравнение структур двух баз.... может даже не на этом сайте.....
сстооо лет назад читал...... | |
|
| |
|
|
|
| >>> либо достраивать таблами и изгалятся кодом - не совсем красиво но работает
раз в квартал всех выгонять и апдейтить базу
вот и все
все так делают | |
|
| |
|
|
|
| за квартал наберется столько - что проще ваще всё переписАть (или всех)
п.с. а переливать базу и все связи в соответсвии с новыми параметрами таблы - может на фиг этот гемор, или я не правильно понял систему выгона юзеров (может чтобы спокойно одку юзать) | |
|
| |
|
|
|
| >> или я не правильно понял систему выгона юзеров
SAP Production system monthly outage
DATE/TIME:
Sunday 20th of March 7:00 to 19:00 CET
SYSTEMS UNAVAILABLE:
SAP PRD - ERP Production
REASON:
Monthly system maintenance
REFERENCE NUMBER:
INC0288738
Thank you for taking note and best regards
------------------
и все... | |
|
| |
|
|
|
| payables - кредиторская задолженность | |
|
| |
|
|
|
| множественное число не катит ИМХО
и потом...
если это Currency это одно дело а если Boolean другое
как промежуточное ToBePayd или Arrears (если множественное)
м.б.
pay them back with a blessing | |
|
| |
|
|
|
|
| как счетоводческий жаргон да
pay a bless | |
|
| |
|
|
|
| Вобщем, записываю на листочке
-В таблицу ВидыИзданий добавил Открытка
- В табл. Фальцовка убрал значения по умолчанию
- в табл. ........................
Другого не придумал и из ваших объяснений не понял, к сожалению | |
|
| |
|
100 Кб. |
|
| >>> Другого не придумал и из ваших объяснений не понял, к сожалению
дык это... я то думал у тебя серьезная задача :)
а так-то да:
http://yandex.ru/yandsearch?text=%D0%B0%D1%83%D0%B4%D0%B8%D1%82+%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9+%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D1%8B+%D0%91%D0%94&lr=213
или во
http://yandex.ru/yandsearch?text=%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D1%8F+%D0%BA%D1%80%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D1%81+%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5&lr=213 | |
|
| |
|
|
|
| >>> В таблицу ВидыИзданий добавил Открытка
вот это зачот, да...
----------------
Profiler:
----------------
REM: в форум ХайПрог добавел запесь
"вот это зачот, да..."
-----------------
commit transaction
-----------------
Responce as: Data added | |
|
| |
|
|
|
| http://www.ehow.com/how_4548890_where-free-money-pay-off.html?ref=Track2&utm_source=ask
Where to Get Free Money to Pay Off Debts
Так или иначе, но с каждым человеком может случиться так, что он оказался беспросветным должником. К этому приходят разными путями - например вы неожиданно потеряли работу или здоровье, затеяли вдруг развод или еще какая ерунда. В таких случаях некоторые предпочтут полное банкротсво как единственный способ выкрутиться и после начать все с нуля, однако существуют и другие варианты. Есть несколько иных способов к которым можно прибегнуть, чтобы облегчить бремя задолженностей без необходимости перезанимать деньги вновь и вновь.
Вот несколько шагов которые могли бы помочь выкрутиться
1)
Разберитесь в причинах по которым накопилась задолженность. Если вы захотите прибегнуть к чьей-то помощи, вам наверняка придется отвечать на щекотливые вопросы почему образовался долг и какие усилия вы предприняли для того чтобы по нему расплатиться. Понимание того, каким образом образовалась задолженность позволит вам определить и того кто поможет вам с ней разобраться
2)
Изучите различные программы по предоставлению льгот - правительственные, региональные, местные. В зависимости от ваших обстоятельств, возможно вы подпадаете под действие льготы, которая покроет весь долг или хотя бы его часть. Например вы могли бы оформить льготы по инвалидности если она является причиной увольнения или могли бы рассчитывать на какую-то иную финансовую помощь
3)
Поищите некоммерческий фонд, который оказывает поддержку лицам оказавшимся в тяжелой финансовой ситуации. Благотворительные фонды или попечительские организации могут предоставить финансовую пощь в рефинансировании задолженностей. Также и в рамках государственных программ поддержки может предоставляться помощь не предусматривающая возврата финансовых средств.
4)
Найдите спонсора или попечителя. Не исключено что найдется меценат, который будет счастлив оказать помощь страждущему, в степени насколько ваши обстоятельства соответствуют его понятиями о благотворительности. Конечно все будет зависеть от того, насколько глубоко он проникнется вашей бедой. Такая помощь может предоставляться в некоторых определенных рамках, например, как то, вашего специфического заболевания или, может быть, индустрии в которой вы потеряли работу.
5)
Обращайтесь за помощью к нескольким разным источникам. Зачастую размер выплат может быть ограничен, поэтому не стоит останавиливаться только на каком то из них одном. Убедитесь, что вы достаточно готовы к тому, чтобы ответить на любые вопросы и можете дать необходимые пояснения в отношении своей просьбы о помощи и внятно ее аргументировать. | |
|
| |